Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk membuka lowongan kerja untuk ditempatkan di berbagai posisi
Usia maksimal 35 tahun
Single (Belum menikah)
1. Area Sales Promotion Representative (Code : ASPR)
- Pria
- Minimal D3/S1(Semua jurusan)
- Lebih diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya (Fresh graduate silahkan melamar)
- Terbiasa dalam melakukan negosiasi
- Bersedia bekerja di pasar tradisional
- Memiliki SIM A dan C
- Penempatan di Cirebon, Purwokerto, Tegal & Jatibarang
2. Task Force (Code : TF - GT)
- Pria
- Pendidikan minimal SMA
- Lebih diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya (Fresh graduate silahkan melamar)
- Terbiasa dalam melakukan negosiasi
- Bersedia bekerja di pasar tradisional
- Memiliki SIM C
- Penempatan di Cirebon, Purwokerto, Tegal & Jatibarang
3. Quality Control (Code : QC)
- Pria
- Pendidikan minimal D3/S1 Kimia, Biologi, Pertanian, Tek.Pangan, Gizi, dsb
- Lebih diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya (Fresh graduate silahkan melamar)
- Bersedia bekerja di pabrik dengan sistem shift
4. Teknik (Code : Tech)
- Pria
- Pendidikan minimal SMK/D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin
- Lebih diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya (Fresh graduate silahkan melamar)
- Bersedia bekerja di pabrik dengan sistem shift
5.Admin (Code : Adm)
- Pria & Wanita
- Pendidkan minimal D3/S1 (Semua jurusan)
- Lebih diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya (Fresh graduate silahkan melamar)
- Bersedia bekerja di pabrik dengan sistem shift
6. Human Resource (Code : HR)
- Pria & Wanita
- Pendidikan minimal S1 SDM, Psikologi, Komunikasi
- Lebih diutamakan yang berpengalaman minimal 1 tahun dibidangnya (Fresh graduate silahkan melamar)
- Komunikatif, adaptable, dapat terbiasa dengan sistem kerja pabrik
- English active
- Diutamakan memiliki kendaraan
Lowongan ini sampai tanggal 11 Februari 2017
Kirim lamaran anda ke :
Pabrik PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk Divisi Noodle
Jl. Raya Cirebon - Tegal KM 18 Desa Ender, Kec, Pangenan, Kab. Cirebon
0 comments:
Post a Comment